杭州在哪學室內(nèi)設計？室內(nèi)設計師的薪資由底薪+提成構(gòu)成的，一般一個能夠獨立完成設計方案的設計師的提成為工程款的4%-10%，所以接的單越多，設計面積越大，收入越高。據(jù)了解，目前杭州室內(nèi)裝潢設計師平均月薪在12000元/月左右，薪資范圍在6000~15000元/月，高級室內(nèi)設計師，待遇比較高，沒有上限。

杭州在哪學室內(nèi)設計？那么，杭州室內(nèi)設計培訓班哪里比較好呢?優(yōu)秀設計師的成長離不開專業(yè)的設計教育，可由于師資的缺乏，一些藝術(shù)院校設計類專業(yè)的學生得不到有針對性的輔導，教學與社會實際脫節(jié)，學生畢業(yè)后就業(yè)逐漸遭遇到困難。

學員入學杭州清風學院，是從最基本的作圖軟件學起，同時會配合設計部的實戰(zhàn)項目進行設計靈感以及設計色彩的培養(yǎng)。我們的教學模式是從實戰(zhàn)到理論，項目的相結(jié)合，同時在每個階段結(jié)束后會進行考核，在畢業(yè)的同時既擁有扎實的軟件基礎也具備了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，很容易和招聘的公司簽訂就業(yè)合同。

雖然杭州的室內(nèi)設計培訓機構(gòu)較多，但是專攻室內(nèi)設計一門專業(yè)的只有清風學院，因此吸引了大批的就學者，這不僅是因為杭州清風學院在室內(nèi)設計行業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，也是因為杭州清風學院摒棄了傳統(tǒng)的填鴨式教學法，采用多媒體教學，小班授課，通過零距離互動交流，驅(qū)動式案例參與教學方法，項目實戰(zhàn)相結(jié)合，讓學員在培訓過程中就積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

那么如何選擇一家正規(guī)的室內(nèi)設計培訓機構(gòu)呢？管老師認為要從以下幾個方面。

首先首先要看你選擇的室內(nèi)設計培訓機構(gòu)是否是專業(yè)做設計這方面培訓的。只有專一，才能專業(yè)！如果你選擇的機構(gòu)做的類目比較多，像有的室內(nèi)設計學校有會計，造價員，營養(yǎng)師，日語之類的培訓，順帶著做室內(nèi)設計培訓，這樣的機構(gòu)避免去選擇，做的類目雜了，難免不精通！

杭州清風學院依托著玄觀空間設計事務所強大的項目優(yōu)勢和行業(yè)資源整合，提供專一的室內(nèi)設計培訓服務，力求讓學員最大化的了解室內(nèi)設計行業(yè)，深化作圖軟件，讓其在室內(nèi)設計方面的能力能夠達到最專業(yè)，最系統(tǒng)，最深度的層次，最大化壓縮學員傳統(tǒng)漫長的實習期。

其次要看你選擇的室內(nèi)設計培訓機構(gòu)師資力量是否雄厚。既然是選擇學一個實在的技能，如果連帶你學習的老師都是不專的，剛從學校畢業(yè)，沒有任何工作經(jīng)驗的，這樣肯定沒有辦法教授到你實在的知識，學出來也只是皮毛，半路出家而已！

杭州清風學院的授課講師均來自知名設計機構(gòu)和裝飾企業(yè)的高端設計師或設計總監(jiān)，具有豐富的專業(yè)知識沉淀和多年的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。

一個好的專業(yè)的室內(nèi)設計培訓機構(gòu)教務一定也要好。教務老師在一定程度上可以監(jiān)督你是否認真學習，學習效果如何。專業(yè)機構(gòu)都會每天對班級進行簽到點名，確保學員出席課堂，同時還要進行跟課，這樣才能知道老師授課模式有哪些需要完美改進的地方。同時還要對老師進行問卷調(diào)查，真正了解學員的心聲，學員有哪些意見和建議，這樣才能滿足大家共同的需求。

杭州清風學院授課老師在每節(jié)課開始之前會進行簽到，保證學員的上課進度，同時在發(fā)現(xiàn)學員在跟不上其他學員的時候，會主動進行補課。而教務老師則會不定期和學員進行談心聊天，為學員做詳細的職業(yè)生涯規(guī)劃，傾聽學員的工作意向，為學員推薦滿意的就業(yè)公司。杭州清風學院與省內(nèi)外多達50余家設計機構(gòu)、100多家知名裝飾公司建立了人力資源合作和項目戰(zhàn)略對接，為學員提供大量的不同業(yè)態(tài)的調(diào)研工地現(xiàn)場，充分保證學員的鍛煉機會和就業(yè)方向。